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来源：朕乾技能教育培训网　浏览：227次　时间：2022-04-28

编辑：朕乾技能教育培训网发布时间：2022.4.29 浏览量：2692
企业的竞争实际是企业人才的竞争。学历已经成为单位及工作中的必不可少的东西，没有学历就没有好工作，更不会有提升的机会。
人才是企业的骨干力量。特别是在激烈的市场竞争中，企业间的竞争已经转化为人才的竞争。人才指引着企业的发展方向。生产力是推动人类进步的主要动力，是社会发展的核心力量。
员工学历提升是建立优秀组织文化，可以强化企业的共同价值观。

对有些公司来说，并不是这么认为的，有了学历你才能有机会去公司展示自己的实力，没有学历，公司就已经将你拒之门外，有能力却施展不出来。

提升学历还可以帮助晋升、加薪：现在的企业事业单位对员工的要求越来越高，不仅对能力的要求高了，学历的要求也更高了，很多员工辛辛苦苦在大企业里拼博了多年、付出了多年的心血和青春，就等有朝一日能晋升为管理者，在众多能力相当的竞争者中，自己却因为学历不高而被晋升出局，真的甘心吗？如一家大型房地产企业，他们薪资福利待遇很好，但是他们的晋升机制很严格，大专学历的只能做到初级经理的职位，想要晋升到经理，必须是本科学历，即使您能力再强也无法越过制度的制约，所以提高自己的学历，是万分必要的！还有很多兵哥哥们，退伍后的待遇也是和学历挂钩的，不同学历，待遇不同哦。
考证：许多国家职业资格证都要求本科以上学历，如现在公证员、法律、法官和检查官司的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历。
学历的作用无处不在，学历的高低是社会选拨人才的一个重要依据，历来为国家所重视

趁着自己还年轻，赶紧考一本属于自己的专科或本科学历证书吧！

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